暑伏七月，持續高溫，為及時傳遞對員工的關愛與關懷，切實做好夏季防暑降溫工作，保障一線員工生產安全與身體健康。公司總經理李俊才、副總經理張志鋮、公司總工程師金永濤、測監事業部常務副總經理劉松、測監事業部副總經理路慶保、勘察設計事業部總經理曹昭輝、檢測事業部總經理盧亮等分三組于2025年7月下旬到公司多個項目外業工地，看望慰問堅守在一線辛勤工作的員工。

總經理李俊才、勘察設計事業部總經理曹昭輝一行對南京北站基坑監測項目、鼓樓區郭家山路地塊勘察項目現場進行了質量安全檢查，了解項目進展，關心員工生活，并為大家送上慰問品。隨后，在各個工地現場，詳細考察了項目組人員配備情況、人員的作息時間安排及項目現場工作的進展情況，對工地現場資料、安全技術交底記錄、現場監測點位的埋設、現場采取的安全措施等進行了檢查，對確保安全生產的定期巡檢制度、辦公區技術資料管理、項目部標準化布置等提出了明確要求；充分肯定了一線工作人員不畏酷暑、堅守崗位、兢兢業業的工作精神。

李俊才總經理在慰問時強調：

1.  安全第一，健康至上：項目部必須把員工的生命安全和身體健康放在首位。要科學合理安排作業時間，嚴格落實高溫天氣作業規定，避開高溫時段，落實好輪

休制度，確保作業人員得到充分休息。

2. 防暑保障，落實到位：要備足備齊各類防暑降溫物資和急救藥品，確保施工現場飲水充足。要密切關注員工身體狀況，加強高溫防護知識宣傳，提升員工自

我防護意識和應急處置能力，嚴防中暑事件發生。

3. 保障質量，穩步推進：在做好防暑降溫工作的同時，也要毫不松懈地抓好工

程質量和安全生產管理。要克服高溫帶來的不利影響，科學組織施工，確保項目安全、優質、高效推進。

4. 用心用情，關愛員工：公司將持續關注一線員工的需求，盡全力為大家創造更好的工作和生活條件。各級管理人員要深入一線，及時了解并解決員工的實際

困難，讓大家感受到公司大家庭的溫暖。（見照片1～3）。

照片1  總經理一行對現場作業進行檢查和指導

 照片（2～3） 總經理一行高溫慰問一線作業人員

張志鋮、劉松一行先后對惠民大道、萬壽村出入口、長江大保護等項目組進行了檢查，關切地詢問了一線作業人員的生產、生活情況，為工作人員送上了防暑降溫慰問品并查看了工地現場資料、安全技術交底記錄相關資料，對項目組如何更好地防范項目風險提出了寶貴意見和要求（見照片4～6）。

照片4  副總經理一行慰問萬壽村站出入口監測作業人員

照片5  惠民大道監測項目現場

照片6  長江大保護監測項目現場

金永濤、盧亮一行先后對地下空間、陽光電源、玉湖冷鏈（南京）交易中心項

目試樁檢測等項目組進行了檢查，為工作人員送上了防暑降溫慰問品并查看了工地現場資料、安全技術交底記錄相關資料，對項目組如何更好地防范項目風險提出了寶貴意見和要求（見照片7～9）。

照片7  總工程師等一行慰問地下空間監測現場作業人員

照片8  總工程師等一行慰問陽光電源監測現場作業人員

照片9  總工程師等一行慰問城東污水處理廠現場作業人員

此次“送清涼”活動，不僅為堅守一線的員工送去了實實在在的清涼與保障，更傳遞了公司“以人為本”的管理理念和對一線員工的深切關懷。它極大地激發了外業團隊的工作熱情和歸屬感，為項目在高溫季節的安全、高效推進注入了強勁動力。大

家將以更加飽滿的精神狀態、更加昂揚的斗志，戰高溫、保安全、抓質量、促進度，全力以赴確保項目各項節點目標順利實現。

南京南大巖土工程技術有限公司綜合管理部

二零二五年七月三十日